Analista Jr AtraÇÃo E SeleÇÃo – SÃo Paulo | Programa Jovem Aprendiz | Para São Paulo

Grupo Casas Bahia está com vaga(s) de emprego para Analista Jr AtraÇÃo E SeleÇÃo – SÃo Paulo | Programa Jovem Aprendiz | Para São Paulo em São Paulo

Cargo:

ANALISTA JR ATRAÇÃO E SELEÇÃO – SÃO PAULO | Programa Jovem Aprendiz | – São Paulo

Requisitos:

Job description

Sobre nós:

Junte-se ao Grupo Casas Bahia, o maior e mais inovador grupo varejista do Brasil, com mais de 70 anos de história e a missão de realizar os sonhos de mais de 90 milhões de brasileiros. Estamos em uma jornada de constante crescimento e transformação, colocando o cliente no

centro de tudo. Valorizamos o respeito, a diversidade e o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um de nossos colaboradores. Aqui, você terá a oportunidade de crescer, se desenvolver e fazer parte de um time apaixonado por transformar o varejo.

Buscamos um(a) Analista Jr. de Atração e Seleção para atuar de forma dedicada no Programa de Jovem Aprendiz do Grupo Casas Bahia. Essa pessoa será responsável por conduzir os processos seletivos de ponta a ponta, garantindo uma jornada inclusiva, eficiente e alinhada com a nossa cultura. Se você acredita na transformação por meio da educação e do primeiro emprego, essa vaga é para você!

Estamos prontos para recebê-lo!

Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte! ️

Main responsibilities

Como será seu dia a dia neste timaço =)

Atração e Seleção:

• Conduzir processos seletivos para Jovens Aprendizes em unidades operacionais (lojas, CDs e fábrica), desde o alinhamento do perfil com lideranças até o processo de admissão.
• Apoiar a divulgação de vagas em canais estratégicos, priorizando ações afirmativas e iniciativas de inclusão e diversidade.
• Realizar triagens, entrevistas e acompanhamento com gestores na escolha dos candidatos mais aderentes.
• Monitorar prazos contratuais e garantir agilidade na reposição de aprendizes desligados, assegurando cobertura adequada nas unidades.

Relacionamento com Instituições Formadoras

• Gerenciar o relacionamento com instituições formadoras parceiras, garantindo alinhamento contínuo sobre perfis, cronogramas e documentação.
• Acompanhar frequência e engajamento dos jovens nos cursos teóricos, sinalizando desvios e riscos de evasão.
• Identificar e prospectar novas instituições parceiras para suprir demandas específicas de unidades.

Rotinas Admissionais

• Garantir o correto lançamento de informações nos sistemas de RH, assegurando a formalização e regularização do vínculo do aprendiz.
• Conduzir processos de integração, promovendo o acolhimento e o alinhamento dos jovens à cultura, valores e políticas da empresa.
• Acompanhar exames admissionais e orientar candidatos quanto à documentação e prazos.

Requirements and skills

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia com processos seletivos, de preferência voltados para programas sociais ou de inclusão.
• Boa comunicação interpessoal e capacidade de articulação com diferentes níveis da organização.
• Conhecimento intermediário em sistemas de RH e pacote Office (principalmente Excel).
• Desejável: conhecimento da Lei da Aprendizagem e atuação prévia com instituições formadoras.

Additional information

️ Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica e Odontológica

Cuide de você e da sua família com segurança e conforto.

• Dr. Saúde

Atendimento psicológico e telemedicina gratuitos para você e seus familiares.

• Assistência Funeral

Apoio em um momento delicado, para você não estar sozinho.

Qualidade de Vida

• Wellhub (Gympass) e/ouTotal Pass

Acesso a academias e atividades físicas para manter o corpo em movimento.

• Programa de Gestantes

Apoio completo durante a gravidez, com suporte médico e emocional.

• Enxoval Bebê +Cartão Mamãe

Para acolher com carinho esse momento tão especial.

Licenças Estendidas

• Licença Maternidade de 180 dias

Mais tempo para curtir os primeiros momentos com o bebê.

• Licença Paternidade de 20 dias

Para que os pais também estejam presentes nos primeiros dias de vida.

Financeiro e Segurança

• PLR / Bônus

Reconhecimento extra pelo seu esforço e dedicação.

• Vale Alimentação

Alimentação de qualidade para o seu dia a dia.

• Vale Transporte

Tranquilidade no deslocamento até o trabalho.

• Seguro de Vida

Proteção para você e sua família.

• Previdência Privada

Um passo a mais para o seu futuro financeiro.

Vantagens Exclusivas

• Day-off no Aniversário

Um dia de descanso para celebrar sua vida!

• Clube de Descontos

Até70% em mais de 2.000 parceiros no Brasil e América Latina.

• Loja do Colaborador

Condições especiais em produtos do grupo.

• Descontos em todos os produtos do Grupo Casas Bahia

Economia garantida nas suas compras.

• Convênio com o SESC

Cultura, lazer e serviços para toda a família.

Desenvolvimento Profissional e Apoio

• Universidade Corporativa

Capacitação e crescimento dentro da empresa.

• Programa Acolher

Consultorias gratuitasprevidenciária, financeira, jurídica e suporte social.

Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional.

Informações Adicionais:

Local de Trabalho: SÃO PAULO - Região da Berrini | ao lado da estação de trem |

Modelo de trabalho: 100% Presencial

#VEMPROGRUPOCASASBAHIA

Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte!

#J-18808-Ljbffr

Salário:

não foi informado

Benefícios:

não foi informado