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Instrutor De Aprendizagem Pabv Para Rio De Janeiro

Jovem Aprendiz
      Rio de janeiro       06/06

Legião da Boa Vontade

Legião da Boa Vontade está com vaga(s) de emprego para Instrutor De Aprendizagem Pabv Para Rio De Janeiro em Rio de janeiro

Cargo:

Instrutor de Aprendizagem PABV – Rio de Janeiro


Requisitos:

Join to apply for the Instrutor de Aprendizagem PABV role at LBV - Legião da Boa Vontade

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A Legião da Boa Vontade – LBV contrata Instrutor de Aprendizagem:
O instrutor/educador social é o responsável pela atuação direta juntos aos aprendizes, respondendo pelo planejamento e desenvolvimento das ações socioeducativas, respeitando o conteúdo programático, e oferecendo subsídios para a permanência no mundo do trabalho e as aquisições progressivas dos usuários.
Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e desenvolver atividades socioeducativas em conformidade com o conteúdo programático estabelecido, atuando diretamente com os aprendizes, oferecendo suporte, orientação e avaliação de desempenho para sua formação e desenvolvimento;
  • Respeitar os princípios éticos e pedagógicos, promovendo um ambiente de aprendizagem inclusivo e respeitoso, incentivando valores como autonomia, responsabilidade, solidariedade e cidadania entre os aprendizes, contribuindo para sua formação integral como indivíduos e profissionais.
  • Proporcionar subsídios e ferramentas para facilitar a inserção e permanência dos aprendizes no mundo do trabalho;
  • Adaptar as atividades conforme as necessidades e características individuais dos aprendizes, promovendo a inclusão e o desenvolvimento integral;
  • Avaliar o progresso e o desempenho dos aprendizes, identificando áreas de melhoria e oportunidades de desenvolvimento.
  • Estabelecer uma relação de confiança e respeito com os aprendizes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor;
  • Contribuir na Identificação, no planejamento e trabalhar os temas referente as ações em Famílias e o Encontro Socioaprendizagem em Ação;
  • Lançar, no Sistema Social e na lista física que se encontra na Unidade, as presenças e ausências dos jovens.
  • Repassar, a equipe de referência, situações identificadas durante as atividades teóricas, seja de vulnerabilidades ou de desempenho, que possam impactar no pleno desenvolvimento do adolescente/jovem inscrito no programa. Colaborando assim com outros profissionais e equipes interdisciplinares para garantir uma abordagem integrada e holística no desenvolvimento dos aprendizes;
  • Registrar intercorrências envolvendo os adolescentes/jovens no formulário especifico e repassa-lo para a Pedagoga, assim como, colocar em prática as estratégias estabelecidas, junto a Equipe de Referência, nos Estudos de Casos;
  • Elaborar o relatório descritivo individual e, junto a Equipe de Referência, o planejamento semestral e anual, assim como, contribuir na elaboração do Relatório de Atividades e Plano de Ação para os Conselhos.

Requisitos e qualificações
Escolaridade: Superior completo – prioritariamente nas áreas de humanas.
Conhecimento:

  • Conhecimento sólido em teorias pedagógicas e práticas de educação social, incluindo abordagens educacionais centradas no aprendiz, pedagogia da autonomia e educação para o trabalho;
  • Familiaridade com o conteúdo programático estabelecido para as ações socioeducativas, compreendendo os objetivos, métodos e temas a serem abordados;
  • Compreensão das leis e regulamentos relacionados ao trabalho de aprendizes, direitos trabalhistas e responsabilidades dos empregadores, conforme legislação específica da aprendizagem;
  • Conhecimento sobre estratégias de desenvolvimento profissional, habilidades socioemocionais e preparação para o mundo do trabalho, visando à capacitação e inserção dos aprendizes;
  • Familiaridade com diferentes metodologias de ensino e aprendizagem, adaptáveis às necessidades e características individuais dos aprendizes, promovendo uma educação inclusiva e participativa; Domínio e capacidade de aplicação dos conceitos sobre a CNV (comunicação não violenta

Informações adicionais

  • Carga Horária: 150h mês
  • Horário: 7h45min às 13h45min
  • Segunda a Sexta-feira

Benefícios:

  • Vale transporte;
  • Refeição no local;
  • Seguro de vida;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Convênio com o SESC;
  • Descontos em academias e práticas esportivas - Wellhub;
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos e faculdades;
  • Programa de capacitação e treinamento.

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Salário:

não foi informado


Benefícios:

não foi informado


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



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