Aprendiz TÉcnico Em Eletroeletronica Para São Paulo

O-I Glass está com vaga(s) de emprego para Aprendiz TÉcnico Em Eletroeletronica Para São Paulo em São Paulo

Cargo:

APRENDIZ TÉCNICO EM ELETROELETRONICA – São Paulo

Descrição da empresa

Lembra-se da última vez em que abriu uma garrafa de cerveja gelada após um dia de trabalho ou de qualquer outra garrafa ou pote de sua bebida ou comida favorita? Bem, provavelmente foi feito por nós.

Com fornos e linhas de produção em todo o país, produzimos várias toneladas de embalagens de vidro retornáveis e premium para os mercados de cerveja, refrigerante, vinho, bebidas e alimentos.

Com quase 27.000 colaboradores no mundo, e uma presença de mercado incomparável em quase 80 fábricas em 23 países, a O-I Glass é uma fabricante global de embalagens de vidro.

Desde engenharia e fabricação, até desenvolvimento, design e inovação da marca, nos dedicamos a fornecer soluções exclusivas para exceder as expectativas de nossos clientes e estimular o desejo dos consumidores por vidro.

Na O-I Glass, acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Dessa forma, todas as candidaturas feitas são consideradas, sem distinção de raça, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero, idade ou qualquer outra. Estamos sempre em busca de pessoas diversas, dispostas a ajudar na luta pelo vidro e por um mundo mais sustentável.

#EscolhaoVidro #MelhorEmVidro

Nossos Valores: Diversidade | Segurança | Paixão | Trabalho em equipe | Integridade | Excelência | Responsabilização.

Descrição da vaga

• Prestar suporte as atividades de manuteção da área / dar suporte aos tecnicos / dar suporte ao gestor nas atividades administrativas

Qualificações

• Ensino Médio Completo (obrigatório);
• Cursando formação no Senai na área de Manutenção Mecânica;
• Pacote office e informática (desejável).
• Idade Mínima 18 anos e máxima 21 anos.
• Disponibiliade para Zona Leste de SP.

Informações adicionais

Criar Relacionamentos Colaborativos, Comunicar-se com Autenticidade, Ser Modelo deResponsabilidade e exigi-la, Desenvolver Pessoas e Times, Demonstrar Liderança Empresarial, Priorizar etomar decisões consistentes, Promover o foco no Cliente, Entregar Resultados.

#J-18808-Ljbffr

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