Analista De Aprendizagem E Desenvolvimento – Gentil Negócios | Natal/rn

Confidencial está com vaga(s) de emprego para Analista De Aprendizagem E Desenvolvimento – Gentil Negócios | Natal/rn em Natal

 

 

Cargo:

Analista de aprendizagem e desenvolvimento – gentil negócios | natal/rn – NATAL

Requisitos:

A Gentil Negócios é feita de gente que quer inspirar e transformar realidades através do trabalho e empreendedorismo.

Já imaginou trabalhar no maior franqueado do Grupo Boticário no Brasil?

Prazer, somos a Gentil Negócios, uma solução multicanal à empresas e marcas que desejam expandir suas operações em direção a um varejo mais próximo do consumidor. Quer fazer parte desse ecossistema de transformação? Então, vem!

Criamos um ambiente Gentil onde todos os colaboradores são estimulados a viver o seu propósito de vida, compartilhando seus talentos em um ambiente dinâmico, aprendendo uns com os outros, e estimulando o intraempreendedorismo através da criatividade e da inovação.

Os projetos da área de Gente Cultura são desenvolvidos para gerar a conexão necessária entre Pessoas, Cultura e Estratégia a fim de impulsionar os resultados da Gentil Negócios.

O profissional selecionado atuará na área de Aprendizagem e Desenvolvimento, dentro da Diretoria de Gente Cultura.

Se você é: Um profissional realizador, inconformado, com uma mentalidade orientada por resultados e apaixonado por aprendizados contínuos, a Gentil Negócios é o seu lugar! #VemSerGentil

Você na Gentil:

• Realizar a gestão das ações de desenvolvimento da plataforma Boticário, de forma a garantir que todo colaborador elegível realize todos os treinamentos indicados;
• Construção e implantação de programas próprios de desenvolvimento, a partir das necessidades identificadas, estruturando as trilhas de aprendizagem da Gentil;
• Desenvolver e ministrar plano de treinamento que envolva todas as áreas da empresa;
• Fazer curadoria de conteúdos que sejam relevantes para a área ou em treinamentos;
• Trazer inovações e melhores práticas do mercado para a área;
• Analisar e apresentar o resultado do treinamento através de feedbacks dos participantes e dos gestores e avaliar se o objetivo do treinamento foi alcançado;
• Propor e desenvolver ações de Responsabilidade Social que se relacionem com aprendizagem.

Olha só quais habilidades precisamos que você possua:

• Graduação em Pedagogia, Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
• Pacote Office Nível Intermediário;
• Habilidades de Design Instrucional;
• Habilidades de comunicação e oratória.

Conhecimentos que te destacam:

• Andragogia e metodologias participativas de aprendizagem;
• Vivência na área de Treinamento e Desenvolvimento;
• Gestão de Projetos e metodologias ágeis.

Por que vir para Gentil:
Juntos vamos cumprir o nosso propósito de inspirar pessoas que trabalho e empreendedorismo geram prosperidade e transformam realidades.

Na Gentil Negócios, o seu protagonismo faz acontecer!

Quer saber mais sobre como é trabalhar na Gentil Negócios? Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes:

#VemSerGentil

Salário:

não foi informado

Benefícios:

não foi informado