Analista De Desenvolvimento Organizacional Sr – Aprendizagem – Afirmativa Pcd

Confidencial está com vaga(s) de emprego para Analista De Desenvolvimento Organizacional Sr – Aprendizagem – Afirmativa Pcd em São Paulo

Cargo:

Analista de desenvolvimento organizacional sr – aprendizagem – afirmativa pcd – SAO PAULO

O que você precisa ter para conquista essa posição?

• 5 a 8 anos de experiência em RH, Desenvolvimento Organizacional, Cultura Corporativa.
• Vivência com desenvolvimento de liderança e engajamento organizacional.
• Experiência com projetos estratégicos de transformação organizacional e mudança de cultura.
• Participação na criação e implementação de programas de desenvolvimento e capacitação de lideranças.
• Metodologias de desenvolvimento organizacional (ex.: Design Organizacional, Change Management, Employee Experience, Agile HR).
• Metodologias de aprendizado (ex.: 70/20/10, trilhas de aprendizagem, metodologias ágeis de treinamento).
• Conhecimento de indicadores de RH (ex.: turnover, eNPS, clima organizacional) e análise de dados para embasar decisões estratégicas.
• Pensamento estratégico: capacidade de alinhar iniciativas de desenvolvimento com os objetivos da empresa.
• Visão sistêmica: entender o impacto das ações de desenvolvimento na cultura organizacional e no negócio.
• Comunicação e influência: habilidade para conduzir conversas estratégicas e influenciar stakeholders.
• Gestão de projetos: organização para implementar iniciativas de DO de forma eficiente.
• Flexibilidade e inovação: estar atualizado com tendências de mercado.

O que a gente espera de você?

Planejar e coordenar ações educacionais para o ecossistema de aprendizagem da Ipiranga (Universo) que impulsionem o potencial das pessoas e do negócio. Garantir que o planejamento de ações de aprendizagem disponibilizados através das diversas metodologias estejam alinhadas ao planejamento estratégico da organização.

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