
Confidencial
Confidencial está com vaga(s) de emprego para 0116 – Assessor(a) De Pessoas E Cultura Foco Em Aprendizagem – Sede – Porto Alegre/rs em Porto Alegre
Cargo:
0116 – assessor(a) de pessoas e cultura foco em aprendizagem – sede – porto alegre/rs – PORTO ALEGRE
Requisitos:
- Profundo conhecimento e experiência na área de aprendizagem e desenvolvimento ou áreas afins do nosso negócio.
- Conhecimento de metodologias de aprendizagem e de gerenciamento de projetos.
- Habilidade para solucionar problemas complexos e propor novas perspectivas.
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma e gerenciar prioridades.
- Experiência em administrar demandas complexas e propor soluções eficazes.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Habilidade na gestão de informações e indicadores através de sistemas específicos da Cooperativa e excel.
- Conhecimento em Cooperativismo e Sistema Financeiro Nacional.
- Experiência sólida em sua área de atuação em atividades de liderança ou referência técnica.
- Acompanhar a implantação dos programas de aprendizagem, assegurando conformidade com normativos e legislação.
- Apoiar o desenvolvimento e formação dos colaboradores em todos os níveis, fortalecendo a gestão de pessoas.
- Gerenciar e monitorar conteúdos disponíveis no Sicredi Aprende, acompanhando formações online e incentivando a busca por conhecimento.
- Identificar demandas e construir soluções de formação, desde o planejamento até a execução, buscando boas práticas e parcerias estratégicas.
- Controlar e garantir a aplicabilidade do orçamento destinado às iniciativas de aprendizagem.
- Identificar e estimular a participação em eventos externos relevantes para as áreas.
- Realizar diagnósticos e conduzir pesquisas com as áreas de negócio ou com o público-alvo (aprendiz) para identificar as reais necessidades de aprendizagem.
- Construir a estratégia, o desenho da experiência de aprendizagem e produzir junto às áreas, especialmente aquelas conectadas ao Planejamento Estratégico, ações de aprendizagem, sejam elas presenciais ou online, atuando de forma consultiva, com diferentes metodologias, considerando a inovação e a experiência de aprendizagem.
- Avaliar os resultados atingidos com as ações de aprendizagem e realizar melhorias constantes nas iniciativas.
- Atuar como ponto focal para identificar gaps e buscar soluções alinhadas às necessidades do negócio.
- Trabalhar de forma autônoma, com mínima orientação, e determinar prioridades de trabalho.
- Fornecer suporte e orientação a profissionais menos experientes, promovendo consenso em questões complexas.
Salário:
não foi informado
Benefícios:
não foi informado
Algumas dicas:
Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!
Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.
Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.
CANDIDATE-SE