Confidencial
Confidencial está com vaga(s) de emprego para 038423 – Jovem Aprendiz – Burger King (1) em Ribeirão Preto
Cargo:
038423 – jovem aprendiz – burger king (1) – RIBEIRAO PRETO
Requisitos:
Ei, voc a? Temos uma oportunidade de Jovem Aprendiz pra voc!Que tal trabalhar inovando, criando e acumulando experincia para ser um timo profissional no futuro?Como Jovem Aprendiz aqui, voc ter registro em Carteira de Trabalho Profissional, garantia de benefcios como frias e dcimo terceiro salrio, e ainda participar de treinamentos para aprimorar seu conhecimento profissional.Horrio de trabalho/Capacitao Prtica: das 15:00 s 21:00 de segunda sexta-feira.Horrio de Curso/Capacitao Terica: Uma vez por semana - das 08:00 s 14:00Etapa inicial Curso Espro: 12 dias teis (Segunda a Sexta EAD).Etapa Intermediria Curso Espro: 1 vez na semana (Presencial)Tempo de contrato: 15 mesesO jovem iniciar as atividades no Espro de forma EAD Capacitao terica. Permanecer em capacitao terica no Espro durante 12 dias. Aps o trmino dessa etapa inicial, o jovem ir iniciar as atividades na Empresa, e passar a frequentar o Espro 1 vez na semana (presencialmente). O curso ser realizado na unidade do ESPRO, localizada no polo mais prximo. Se interessou? Ento candidate-se j!
Atividades: PREPARO DOS LANCHES E SORVETES / ATENDIMENTO AO CLIENTE / BROILLER / USO DE FRITADEIRA / LIMPEZA NO SALO E NA COZINHA.
Requisitos: No ter atuado como Jovem ou Menor Aprendiz por mais de 7 meses, Estar devidamente matriculado no Ensino Mdio ou ter concludo., Candidatos com 18 anos ou mais, necessrio a apresentao do documento de dispensa militar (se aplicvel) e ttulo de eleitor., No necessrio ter experincia.
Beneficios: Vale Transporte, Seguro de Vida, Assistncia Odontolgica.
Salário:
não foi informado
Benefícios:
não foi informado
Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!
Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.
Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.