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Analista De Aprendizagem Sênior | Pessoas & Cultura

Jovem Aprendiz
      Barueri       19/08

Confidencial

Confidencial está com vaga(s) de emprego para Analista De Aprendizagem Sênior | Pessoas & Cultura em Barueri

 

 

Cargo:

Analista de aprendizagem sênior | pessoas & cultura – BARUERI


Requisitos:

Para esse desafio precisamos que você:

  • Experiência em implementação de ferramentas de e-learning / plataforma de gestão de aprendizado (LMS);
  • Experiência em desenvolvimento e implementação de ações e programas de treinamento;
  • Conhecimento em metodologias de aprendizagem e design instrucional;
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos interpessoais com os principais stakeholders: fornecedores, business partners e clientes internos;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Senso de urgência;
  • Pensamento crítico, habilidades analíticas e familiaridade com análise de dados.

Além disso será diferencial se você:

  • Especialização em Educação Corporativa ou Design Instrucional;
  • Experiência em área de aprendizagem em empresas de tecnologia ou fintechs.

Como Pessoa Analista de DHO Sênior você vai:

  • Construir e implementar plataforma de e-learning (LMS), desenvolvendo trilhas de aprendizagem e estratégia de engajamento de colaboradores;
  • Mapear e ter amplo conhecimento das necessidades de desenvolvimento de habilidades comportamentais e técnicas da organização;
  • Acompanhar e atualizar KPIs estratégicos para tomada de decisão da área de aprendizagem;
  • Facilitar treinamentos e workshops em diversos times da Elo;
  • Promover excelente experiência de aprendizagem aos colaboradores através de comunicação estruturada e processos simples e ágeis;
  • Atuar como ponto focal do time de Business Partners, sendo consultivo com as demandas e co-construindo soluções;
  • Garantir otimização e melhoria contínua dos processos de aprendizagem, buscando melhores práticas de mercado e inovação.

Salário:

não foi informado


Benefícios:

não foi informado


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE


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