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Aprendiz | Administrativo Para São Paulo

Jovem Aprendiz
      São Paulo       06/06

Carl Zeiss do Brasil Ltda.

Carl Zeiss do Brasil Ltda. está com vaga(s) de emprego para Aprendiz | Administrativo Para São Paulo em São Paulo

Cargo:

Aprendiz | Administrativo – São Paulo


Requisitos:

Sobre a ZEISS:

Fundada como uma fábrica para mecânica de precisão e óptica na cidade de Jena, Alemanha, em 1846, a Carl Zeiss é hoje um líder mundial nas indústrias óptica e optoeletrônica. Temos escritórios em mais de 30 países e somos representados em mais de 100 países, com centros de produção na Europa, América do Norte, América Central e na Ásia.

Nossa tarefa mais importante é levar os usuários da tecnologia ZEISS a áreas que permaneceram escondidas no passado. Nós somos líderes de mercado na maioria dos campos onde atuamos. Oferecemos um espectro extraordinário de soluções inteligentes e produtos nas áreas de Tecnologia Médica, Tecnologia em Metrologia Industrial e Tecnologia em Microscopia.

Sobre a nossa vaga de Aprendiz:

Ser o suporte da área de Infra, auxiliando nas atividades administrativas.

Principais Atividades:

- Contato com fornecedores.

- Solicitações de compras e Lançamentos de notas fiscais em sistema.

- Recepção de visitantes e Gerenciamento de controles de acesso.

- Auxílio na organização de eventos internos.

- Garantir as boas condições do escritório e providenciar reparos necessários.

Pré-requisitos:

- Ensino Médio Completo, ou que estejam cursando o último ano em 2025.

- Trabalho em equipe, boa organização e perfil comunicativo.

- Muita vontade de aprender.

Detalhes da Vaga:

- Trabalho presencial, na região da Berrini, das 09h00 às 16h00.

- Contrato de Jovem Aprendiz via 'Cia de Estágios', com curso de Capacitação. Remuneração no valor de R$ 1.550,00 + VT + VR/VA de R$ 1.210,00 + Ass. Médica.


Salário:

não foi informado


Benefícios:

não foi informado


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE


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