Descritivo De Processo Seletivo N°056/2025 – Sei – Jovem Aprendiz

Confidencial está com vaga(s) de emprego para Descritivo De Processo Seletivo N°056/2025 – Sei – Jovem Aprendiz em Goiânia

 

 

Cargo:

Descritivo de processo seletivo n°056/2025 – sei – jovem aprendiz – GOIANIA

Requisitos:

O presente Descritivo de Processo Seletivo destina-se à formação de CADASTRO RESERVA, observadas as condições e diretrizes estabelecidas neste documento e no Regulamento do Processo Seletivo Externo.

Os profissionais interessados em participar deverão atentar-se às informações aqui contidas, bem como ao Cronograma anexo e ao Regulamento correspondente. A inscrição e participação implicam a plena ciência e aceitação das normas e requisitos estipulados, não podendo o candidato alegar desconhecimento.

A inscrição neste processo seletivo somente será validada após a devida confirmação via e-mail. Confirmações recebidas após o encerramento do período de inscrição não serão consideradas, e os respectivos candidatos não integrarão a relação de inscritos.

Tipo de Contratação: Prazo determinado

Carga Horária prevista: 20 horas semanais

Salário: R$ 885,50

Vale - Alimentação: R$ 385,00

Pré-requisitos do cargo:

Cursando a partir do 9º ano do Ensino Fundamental ou Ensino Médio (Cursando ou Concluído); Ter entre 14 e 23 anos no ato da inscrição.

Descrição Sumária do Cargo: Realizar serviços de baixa complexidade, que permitam a aprendizagem de funções ligadas à área administrativa. Auxiliar na execução de serviços administrativos de rotina, envolvendo o atendimento ao cliente interno, elaboração de planilhas, controle de arquivos entre outros; organizar e controlar documentos da área. Executar outras tarefas de mesma natureza e de requisitos semelhantes.

Etapas de Seleção Previstas:

Prova de Conhecimento Técnico; Análise Curricular; Dinâmica de Grupo.

Cronograma Previsto:

É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos de antecipação, adiamentos e comunicados referentes ao Processo Seletivo, conforme cronograma, não podendo o candidato alegar desconhecimento de qualquer publicação oficial divulgada dentro dos termos especificados no Regulamento de Descritivo de Processo Seletivo.

A critério da instituição as inscrições para o processo seletivo externo poderão ser prorrogadas.

Conforme item 7.2 do Regulamento de Descritivo de Processo Seletivo a ordem das etapas do Processo Seletivo, o cronograma de datas, horários e os resultados das etapas poderão ser alterados/adiados/antecipados pela Instituição, assim como a exclusão ou inclusão de uma ou mais etapas, em função do número de candidatos classificados.

Caso a etapa aconteça na modalidade On-line o candidato deverá observar o item 7.9.4. do Regulamento de Processo Seletivo Externo que dispõe a respeito das condutas de responsabilidade do candidato.

Conteúdo para Prova de Conhecimento Técnico:

• Língua portuguesa;
• Matemática;
• Decreto-Lei nº 8.621, de 10 de janeiro de 1946 que dispõe sobre a criação do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial e dá outras providências;
• Política Interna de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e Discriminação no Ambiente de Trabalho.

Disposições Gerais:

TODAS AS VAGAS SÃO EXTENSIVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

Somente será considerado candidato pessoas que realizarem o preenchimento do formulário de inscrição e confirmarem a inscrição via e-mail.

O candidato que realizar a inscrição nesse processo seletivo terá que verificar o e-mail, informado no ato da inscrição, no prazo de até 24h, respeitando o período previsto da inscrição.

Será considerado classificado no Processo Seletivo o candidato que for aprovado em todas as etapas.

O candidato que não apresentar os documentos comprobatórios dos pré-requisitos exigidos para o cargo será desclassificado do processo seletivo.

As informações prestadas na inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Senac do direito de excluir do Processo Seletivo aquele que não preencher o cadastro de forma completa e correta.

O Senac não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, de falhas de comunicação, de congestionamento das linhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem a realização de inscrição.

Os resultados de cada etapa do presente Processo Seletivo, bem como todas as comunicações oficiais de interesse dos candidatos serão disponibilizados para consulta no site link (trabalhe conosco) aba (nossas oportunidades) em Processos Seletivos em andamento.

Haverá comunicação com os candidatos por e-mail através da Plataforma Recrut.AI. Portanto, após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento ao e-mail, sendo responsável pela configuração interna de seu e-mail cadastrado (orientações passadas na plataforma no ato da inscrição).

Os candidatos classificados em cadastro reserva poderão ser convocados a assumirem o cargo, do qual participaram, no prazo de até 12 (doze) meses, a contar da data da homologação, podendo a critério e conveniência da Instituição, ser prorrogado até o limite de 24 (vinte e quatro) meses, de acordo com disponibilidade de vagas, interesse e ou conveniência da Instituição. Deverão ser observados os mesmos critérios e requisitos do cargo, conforme Descritivo de Processo Seletivo.

Os processos seletivos realizados para a modalidade de contrato prazo determinado, conforme Regulamento de Processo Seletivo Externo não poderão ser aproveitados para o suprimento de vagas na modalidade de prazo indeterminado.

ACESSE NOSSO REGULAMENTO DE PROCESSO SELETIVO EXTERNO e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

REQUERIMENTO PARA CONDIÇÃO ESPECIAL Pessoa com deficiência, recém-operado, acidentados, lactantes e reabilitados do INSS.

MODELO DE CURRÍCULO A Plataforma Recrute.AI não lê ou pontua currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Verifique a seguir a melhor forma de adicioná-lo: Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB.

Serão analisados apenas os currículos que estiverem no Modelo Padrão e na Língua Portuguesa, conforme modelo de currículo disponível ou que contenha as seguintes informações:

Dados Pessoais: Nome Completo; Endereço; E-mail; CNH (quando solicitado); Telefone para contato no mínimo 2 (dois) números;

Número da Inscrição no Conselho da Categoria Profissional (Quando solicitado);

Escolaridade: Nome do Curso, Nome da instituição, situação: concluída, incompleta e/ou em andamento, Nível - Ensino Fundamental, Ensino Médio, Técnico ou Graduação;

Experiências Profissionais (quando solicitado): Nome da Empresa, Cargo/Função, Período em que esteve na referida empresa com data de início e término e Atividades Desempenhadas.

Dificuldades relacionadas à plataforma da Recrut.AI, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o ícone de ajuda localizado na parte inferior esquerda da página.

Goiânia, 26 de fevereiro de 2025.

Salário:

não foi informado

Benefícios:

não foi informado