Jovem Aprendiz – São Paulo

Thomson Reuters está com vaga(s) de emprego para Jovem Aprendiz – São Paulo em São Paulo

Requisitos:

**Jovem Aprendiz – Time Jurídico**

A oportunidade como Jovem Aprendiz da Thomson Reuters tem como objetivo capacitar jovens profissionais para o mercado de trabalho e proporcionar uma trilha de desenvolvimento voltada para crescimento profissional e aprendizagem contínua.

A pessoa jovem aprendiz irá realizar atividades de apoio administrativo e auxiliar nas demandas do dia a dia da área.

Venha fazer parte desse time!

**Requisitos**:
Ter entre 14 e 24 anos;
Ensino fundamental ou médio – Cursando ou Concluído;
Disponibilidade para trabalhar 6h diárias;
Inglês avançado;
Espanhol avançado é um diferencial.

**Principais atividades**:

– A pessoa jovem aprendiz será responsável pelo envio e controle dos serviços solicitados ao cartório (controle de envio/recebimento de documentos do cartório; preenchimento de fichas para controle de cobrança do cartório).- Manter organizados os arquivos do departamento (contratos, processos, societário, etc…). Organizar as pastas dos documentos, controlando para que nenhum contrato/documento se extravie, arquivando-o de forma correta e segura nos arquivos internos da empresa ou nos arquivos externos.
– Digitalizar os documentos que forem solicitados pelos integrantes da equipe jurídica.
– Preparar correspondência a ser expedida através do correio e outras formas de transporte (preparar envelopes, etiquetas, Avisos de Recebimento, protocolos).
– Coletar assinatura dos documentos do departamento.
– Cadastrar de fornecedores do departamento.
– Responsável pelo envio e solicitação dos documentos do arquivo morto.
– Deverá ser pró-ativo, organizado, dinâmico e ter muita vontade de aprender

**Benefícios**:
Bolsa Auxílio

Vale refeição
Vale transporte
Seguro de vida

Gympass
Dress code flexível
Day off de aniversário

Mental Health Day Off

Plano de saúde e odontológico

Venha com a gente recriar o amanhã!

**”Como uma empresa global, confiamos na diversidade de cultura e pensamento para cumprir nossos objetivos. Para garantir que podemos fazer isso, buscamos funcionários talentosos e qualificados em nossas operações de todo o mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gravidez, identidade e expressão de gênero, nacionalidade, religião, orientação sexual, deficiência, idade estado civil ou qualquer outra classificação protegida sob a lei aplicável.”**
**#LI-ML1#**:
Do you want to be part of a team helping re-invent the way knowledge professionals work? How about a team that works every day to create a more transparent, just and inclusive future? At Thomson Reuters, we’ve been doing just that for almost 160 years. Our industry-leading products and services include highly specialized information-enabled software and tools for legal, tax, accounting and compliance professionals combined with the world’s most global news services – Reuters. We help these professionals do their jobs better, creating more time for them to focus on the things that matter most: advising, advocating, negotiating, governing and informing.

We are powered by the talents of 25,000 employees across more than 75 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments that celebrate diversity and inclusion. At a time when objectivity, accuracy, fairness and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them. Sound exciting? Join us and help shape the industries that move society forward.

**Accessibility**

As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law. Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer providing a drug-free workplace.

We also make reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and for sincerely held religious beliefs in accordance with applicable law.

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a combinar

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