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Jovem Aprendiz – São Paulo

Jovem Aprendiz
      São Paulo       21/09

Unimed de Ribeirão Preto

Unimed de Ribeirão Preto está com vaga(s) de emprego para Jovem Aprendiz – São Paulo em São Paulo

 

Requisitos:

**Descrição das atividades**:
Preparar malotes para entrega; Entregar e coletar malotes; Preencher livro de protocolo; Realizar atendimento telefônico esporádico; Operar equipamentos fotocopiadores; Listar a saída e entrada de documentos via malotes; Conferir e arquivar documentos, formulários, impressos ou relatórios diversos; Controlar estoque de materiais; Preencher requisição de material para retirada no estoque; Auxiliar no preenchimento de guias e formulários diversos; Fazer atendimento ao público, pessoalmente ou por telefone; Preencher planilhas para controle de registros; Receber, identificar e distribuir correspondência para público interno; Auxiliar na conservação, indexação e catalogação de documentos. Demais atividades afins.

**Requisitos da vaga**:
**Escolaridade**:Ensino Médio em andamento ou concluído; ou cursando técnico.

**Experiência**:Não é necessário.

**Conhecimentos Específicos**: Não é necessário.

**Conhecimentos Desejados**:Pacote office; boa redação; boa comunicação.

Tipo de vaga: Aprendiz

Salário: R$569,36 por mês

**Benefícios**:

– Assistência médica
– Seguro de vida
– Vale-alimentação
– Vale-refeição
– Vale-transporte

Horário de trabalho:

– De segunda à sexta-feira

Considerações relacionadas à COVID-19:
Sim. Uso de máscara, álcool em gel, distanciamento, etc.

Pergunta(s) de seleção:

– Informar qual ano esta cursando do Ensino Médio e qual período estuda (manhã, tarde ou noite).
– Informe sua data de nascimento e idade.
– Já atuou como Jovem Aprendiz no Arco Administrativo? Se sim, em qual empresa?


Salário:

a combinar


Benefícios:

não foi informado


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE


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