Confidencial
Confidencial está com vaga(s) de emprego para Ovem Aprendiz-unilever Brasil Industrial Ltda-fabricas, Em Geral -indaiatuba-sp em Indaiatuba
Cargo:
Ovem aprendiz-unilever brasil industrial ltda-fabricas, em geral -indaiatuba-sp – INDAIATUBA
Requisitos:
Essa vaga para voc!Que tal trabalhar inovando, criando e acumulando experincia para ser umtimo profissional no futuro?Como Jovem Aprendiz aqui, voc ter registro em Carteira de TrabalhoProfissional, garantia de benefcios como frias e dcimo terceiro salrio, eainda participe de treinamentos para aprimorar seu conhecimento profissional.Horrio de Trabalho: 08h00 as14h00 segunda-feira a sexta-feiraHorrio de Curso/Capacitao Terica: 08h00 as14h00Etapa inicial Curso Espro: 12 dias teis (Segunda a Sexta EAD).Etapa Intermediria Curso Espro: 1 vez na semana (Presencial)O jovem iniciar as atividades no Espro de forma EAD Capacitao terica.Permanecer em capacitao terica no Espro durante 12 dias. Aps o trminodessa etapa inicial, o jovem ir iniciar as atividades na Empresa, e passar afrequentar o Espro 1 vez na semana (presencialmente).O curso ser realizado na unidade do ESPRO no mais prximo da onde reside.Se interessou?Ento candidate-se j!
Atividades: Gerenciamento de documentao interna como procedimentos e arquivos, atualizao e gesto de informao em planilha de Excel, elaborao de documentos e arquivos, participao nas reunies de time entre outras atividades pertinentes a rea., Auxlio em anlise de KPI, Liberaes em apps, auxlio administrativo.
Requisitos: Idade de 18 a 22 anos e 4 meses, Jovens com obrigatoriedade com o servio militar precisam ter a dispensa do exrcito, Escolaridade mnima: Ensino Mdio completo ou cursando a noite, Conhecimento no pacote office , Comunicao verbal e escrita adequadas, Proatividade.
Beneficios: Vale Transporte, Seguro de Vida, Assistncia Mdica, Assistncia Odontolgica.
Salário:
não foi informado
Benefícios:
não foi informado
Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!
Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.
Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.